Apoyamos a las empresas a identificar y dar forma a sus objetivos
Ayudamos a documentar y optimizar los procesos de producción y gestión
Nuestro objetivo es optimizar los procesos y el desarrollo continuo de la organización
La organización elige la estrategia que le permitirá, a medio y largo plazo, alcanzar un objetivo deseado. Para ello, define planes tácticos, a corto plazo y contenidos, pero siempre en la dirección indicada por la estrategia. continúa...
Los procesos expresan la forma en que la organización ha decidido funcionar. Las actividades, tareas y responsabilidades se estructuran para alcanzar un objetivo predefinido.
continúa...
Las organizaciones fuertes y bien estructuradas parten de una innegable ventaja competitiva, pero también deben estructurarse para hacer frente a un mercado cambiante.
continúa...Para llevar a cabo estos planes, la organización debe contar con la estructura y los activos adecuados. La evaluación comparativa con normas de calidad reconocidas, como la ISO 9000, puede ayudar a la organización a comprender su madurez organizativa. La consultoría de Talete ayuda a las empresas a identificar y dar forma a sus objetivos, analizando los riesgos y verificando que las herramientas disponibles para alcanzarlos son las adecuadas!
“ Las personas con una gran pasión pueden lograr lo imposible ”
“ No es la materia la que genera el pensamiento, es el pensamiento el que genera la materia ”
“ Por cada minuto de organización se gana una hora ”
“ Un objetivo sin un plan es sólo un deseo ”
“ La esencia de la estrategia es elegir qué no hacer ”
“ Todo el mundo puede ver mis tácticas, nadie puede conocer mi estrategia ”
Los procesos deben diseñarse y optimizarse durante la implantación y, sobre todo, mantenerse y medirse a lo largo del tiempo. Las técnicas de mejora continua, como KATA (de Toyota), se basan en el entrenamiento y la capacitación de los empleados, que a su vez mantendrán y harán crecer los procesos. La consultoría de Talete ayuda a las empresas a documentar y optimizar los procesos de producción y gestión, apoyando a la organización en la creación de una cultura de procesos y su mantenimiento en el tiempo (Continuous Improvement).
“ No puedes volver atrás y cambiar el principio, pero puedes empezar desde donde estás y cambiar el final ”
“ Una de las formas más sinceras de respeto es escuchar lo que otra persona tiene que decir ”
“ Cuando no puedas controlar lo que está sucediendo, haz un esfuerzo por controlar cómo respondes a lo que está sucediendo ”
“ Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo ”
“ La mejora continua es mejor que la perfección retardada ”
“ Las organizaciones excelentes no creen en la excelencia, sino en la mejora continua y el cambio constante ”
“ No es la especie más fuerte o más inteligente la que sobrevive, sino la que se adapta mejor al cambio ”
La gestión del cambio debe ser gestionada con un enfoque de proyecto, es decir, planificada, ejecutada y supervisada de acuerdo con puntos de referencia, como el PMI o el método AGILE, que garantizan la adecuada gobernanza de las inversiones del proyecto. Talete consulting se esfuerza, tanto en el seguimiento de proyectos directamente para la empresa como en la formación de futuros gestores de proyectos, por una adecuada gestión del cambio orientada a un crecimiento de la empresa en el mercado.
“ El valor no significa no tener miedo, el valor significa no dejar que el miedo te detenga ”
“ Hoy es duro y mañana será peor, pero pasado mañana brillará el sol ”
“ No tengas miedo de cometer errores, ten miedo de estar el año que viene en el mismo lugar que hoy ”
“ I have a dream ”
“ Para estar preparado mañana hay que hacerlo lo mejor posible hoy ”
“ El mayor riesgo de todos es no arriesgarse ”
Presentación al Dipartimento Istituzioni
